Помочь нашей компании расти, за прошлый год мы выросли в два раза, и не останавливаемся на этом, открывая новые направления работы и находя самые лучшие кадры для интересных задач.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл ведения вакансии (от первой встречи с нанимающим менеджером до оффера)
Автоматизация HR процессов
Ведение базы кандидатов Friendwork
Ведение и участие в HR проектах
Выстраивание и поддержание доверительных отношений с тимлидами и сотрудниками
Мы ждем, что ты:
Имеешь опыт работы в IT/Digital рекрутменте от 3 лет.
Владеешь с разными источниками поиска, не только ХХ, но также LinkedIn Recruiter, Хабр, Indeed, Monster и другие зарубежные площадки